Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Globálny manažér náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Globálneho manažéra náboru, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám riadiť a optimalizovať naše náborové procesy na celosvetovej úrovni. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša organizácia priťahuje, vyberá a udržiava najlepšie talenty z celého sveta. Ako Globálny manažér náboru budete zodpovedný za vývoj a implementáciu náborových stratégií, ktoré podporujú naše obchodné ciele a kultúru. Budete úzko spolupracovať s vedúcimi oddeleniami a regionálnymi náborovými tímami, aby ste zabezpečili konzistentnosť a efektívnosť náborových procesov. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie trendov na trhu práce, analýzu náborových metrík a identifikáciu príležitostí na zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a skúsenosti s riadením medzinárodných náborových projektov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjať a implementovať globálne náborové stratégie.
- Riadiť a koordinovať medzinárodné náborové tímy.
- Analyzovať náborové metriky a identifikovať príležitosti na zlepšenie.
- Spolupracovať s vedúcimi oddeleniami na identifikácii náborových potrieb.
- Zabezpečiť konzistentnosť a efektívnosť náborových procesov.
- Monitorovať trendy na trhu práce a prispôsobovať stratégie.
- Zabezpečiť dodržiavanie legislatívy a interných politík.
- Podporovať rozvoj a školenie náborových tímov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením globálnych náborových projektov.
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť trendov na trhu práce.
- Skúsenosti s analýzou náborových metrík.
- Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
- Znalosť legislatívy v oblasti náboru.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením medzinárodných náborových projektov?
- Ako by ste zlepšili naše súčasné náborové procesy?
- Ako sledujete a prispôsobujete sa trendom na trhu práce?
- Ako by ste riešili konflikty v medzinárodnom náborovom tíme?
- Aké metriky považujete za kľúčové pri hodnotení úspešnosti náboru?
